공고 등록 시, 항목 순서 변경
공고 등록 시의 기재 항목들을 실무에 맞게 재구성하였습니다. 본문 내용과 공고의 관리, 공고의 노출 등을 각각의 단계에서 직관적으로 확인하시고 관리할 수 있도록 채용 공고 작성 내 항목 재배치가 이루어졌습니다. 변경된 공고 등록 순서는 아래와 같습니다.
1. 기본 설정
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공고 구분
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공고명
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경력 사항
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고용 형태
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직군/직무
2.
공고 내용
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공고 내용
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첨부 파일
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연봉
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기타 정보
3.
공고 관리
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전형 관리 방식
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직무별 지원서 양식 및 노출순서
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지원서 날짜 입력 제한
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동의 서약서 양식
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지원자 필수 체크사항
4. 공고 노출
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서류 접수 일정
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공고 노출 기간
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공고 노출 범위
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오픈그래프 설정
5.
알림 설정
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제출 완료 알림 설정(E-mail / SMS)
아래의 기능도 현재 개발 준비 중으로, 빠른 시일 내에 만나보실 수 있습니다! (2024년 말 ~ 2025년 초 오픈 예정)
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공고별/직무별 관리자 기능
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비회원 전용 공고
평가자 화면 내 과거 지원 이력 표시 UI 변경
지원자가 해당 기업에 지원했던 이력이 존재할 경우, [평가 관리] > [지원자 평가] > [평가하기] > [과거 지원 이력]에서 과거 지원 횟수를 한 눈에 확인할 수 있게 수정되었습니다.
자동평가 평가 항목 내 ‘이전직장명’추가
자동평가에 ‘이전직장명’ 항목이 추가되어, 지원자의 경력사항을 바탕으로 특정 기업에 재직하였던 적이 있는 지원자를 선발(필터형)하거나, 특정 기업에 따라 차등적으로 점수를 부여(가산점형)할 수 있습니다.
지원서 작성 내비게이터
내비게이터 기능이 추가되어 지원자는 지원서에서 수집하는 항목들에 대해 보다 직관적으로 알 수 있습니다.
(*필수 기입이 필요한 지원서 항목의 경우 빨간색으로 표시됩니다.)
그 외의 업데이트 및 개선 사항
전형 진행 중에 수험번호 변경이 가능하게 개선되었습니다. (단, 수험번호는 사전에 지원자에게 안내되는 경우가 있으니 반드시 주의하여 사용 바랍니다.) 평가 그룹 할당 시, 대상자 수가 0명인 그룹을 생성할 수 있게 수정되었습니다. [전형관리]에서 페이지 내 팝업 창을 닫을 경우 화면이 최상단으로 올라가는 버그를 수정하였습니다. 수험번호를 사용하는 전형일 경우, 평가자 화면의 정렬 기본값이 ‘수험번호 순’으로 노출 될 수 있도록 수정되었습니다. [관리자 사이트] > [발신 번호 관리]에서 SMS 발신번호 등록 시, ‘발신번호 위임장’과 ‘전화번호 이용승낙서’에 대한 설명 문구가 추가되었습니다. 결과 발표 등 사이트 접속자 수가 많을 경우를 대비하고 안정적인 시스템 운영을 위해 ‘대기열 시스템’을 구현했습니다. (해당 기능은 기업의 요청에 따라 별도로 추가되는 기능이므로 필요시 커리어링크 운영 담당자에게 문의 바랍니다.)