간편채용 기능 오픈
커리어링크가 간편채용 기능을 오픈했습니다.
간편채용은 칸반보드 형태의 직관적인 UI를 이용해 지원자 중심의 채용 운영을 위한 운영 방식입니다.
간편 채용은 아래와 같은 기능들을 가지고 있습니다.
1. 지원자별 전형 운영 현황을 한눈에 확인할 수 있는 칸반보드
칸반보드를 통해 지원자들이 어느 채용단계에 위치해 있는지 쉽게 파악할 수 있고, 지원자 카드를 드래그하여 지원자의 전형단계를 손쉽게 변경할 수 있습니다.
2. 지원자의 모든 정보를 한 화면에서 확인할 수 있습니다.
인적 정보, 평가 내역, 전형 이동 기록 등 지원자에 관한 모든 정보를 한 화면에서 간편하게 관리할 수 있습니다.
또한 간편채용 기능은 지원자의 전형 이동 기록을 실시간으로 추적하여 전형 이동/상태 변경 이력에 대해 기록을 남길 수 있으며, 지원자 별 면접 일정을 다르게 설정하여 편리하게 관리할 수 있습니다.
커리어링크x캐치 공고 연동 기능 오픈
캐치와의 공고 연동 서비스를 오픈하여 커리어링크에서 게재한 공고를 캐치의 채용공고 페이지에 올리실 수 있습니다.
캐치에 커리어링크 공고 업로드 기능을 통해 기업은 적합한 인재를 빠르게 찾을 수 있습니다. 캐치 기업회원이 아니더라도 커리어링크를 사용하시는 고객사라면 커리어링크에 게재된 공고를 갯수 제한 없이 캐치에 업로드가 가능합니다!
추가자료 내 제출 항목 유형 추가(날짜 선택 / URL)
[채용 전형 관리] → [전형 관리] 내 ‘추가자료’ 전형에 대해 자료 구성 시, 제출 항목에 ‘날짜 선택’ 유형과 ‘URL’유형이 추가되었습니다.
커리어링크 사이트 리뉴얼 및 BI 변경
커리어링크 공식 사이트가 리뉴얼 되었습니다.
커리어링크는 올해 하반기 내에 리멤버, 스펙터, 무하유(몬스터,프리즘) 등 다양한 플랫폼과의 연동을 진행하여 더욱 좋은 솔루션으로 거듭날 예정입니다.
커리어링크 공식 사이트 바로가기 : 커리어링크 ｜ 새로운 채용 브랜딩의 시작 (careerlink.kr)
또한 새롭게 변경된 커리어링크의 Brand Identity(이하 BI)는 HR 채용 업무의 하나의 매개체로써의 역할과 나아가 HR전반의 채용 관련 업무를 연결하고자 하는 의미를 담아 제작하였습니다.
보다 빠르게 변화하는 채용 시장 속, 신뢰성 있고 프로페셔널한 하나의 채용 솔루션으로 진화하고 복잡해지는 채용 업무에서 채용 브랜딩부터 지원자 관리까지의 과정이 심플하게 진행 될 수 있다는 의미를 담고 있습니다.
변경된 BI에 맞춰 관리자 사이트 내의 로그인 화면과 UI 컬러 일부도 함께 변경되었습니다.
그 외의 업데이트 및 개선 사항
[채용 사이트 빌더]에서 페이지 콘텐츠 섹션 추가시 샘플로 나오는 이미지 및 문구가 변경되었습니다. [관리자 사이트] > [발신 번호 관리] 에서 SMS 번호 등록 양식이 010-xxxx-xxxx에서 010xxxxxxxx으로 수정되었습니다. 보안을 위해 사이트 비밀번호로 휴대 전화번호 8자리(010-xxxxxxxx)와 생년월일 8자리(YYYYMMDD)를 연속하여 사용할 수 없게 제한해 두었으며, 추후 비밀번호 변경시 기존에 사용한 비밀번호는 사용 할 수 없게 수정되었습니다. [전형관리]에서 상시 공고의 경우, ‘대상자 등록’ 버튼의 이름을 ‘인재풀에서 추가’로 변경하였습니다. My page 등록 양식 템플릿 중 맵핑값의 폰트 크기가 템플릿 불러오기에 일부 반영되지 않는 오류를 수정하였습니다.