뷰인터HR 전형 추가
Interactive AI 기술을 기반으로 보다 정확한 인재를 공정하게 선발할 수 있도록 도움을 드리는 AI 면접 솔루션인 뷰인터HR의 커뮤니케이션 평가(소프트스킬), 역량 평가(BEI) 기능이 추가되었습니다. 커리어링크 내에서 뷰인터HR (AI면접) 전형 생성부터 결과 확인까지 모두 사용하실 수 있습니다.
(뷰인터HR 연동은 커리어링크 사용 계약시, 뷰인터HR 상품을 구매하신 경우에만 사용이 가능합니다.)
[관리자 사이트] → [연동 관리] → [viweinter HR] 을 클릭합니다.
토글을 사용 중으로 변경하고, 뷰인터HR에서 전달 받은 인증 key를 입력합니다.
[채용 전형 관리] → [전형관리] 페이지에서 [전형 단계 추가] 버튼을 눌러 뷰인터HR 연동 전형을 추가합니다.
기본 정보 → 직무 통계관리 → 평가 대상 → 질문 등록 → 전형 안내 순서로 프로젝트를 설정합니다.
면접 응시 마감일 이후 데이터 분석이 완료되면 면접 결과 조회 메뉴에서 결과를 확인하실 수 있습니다.
(결과 데이터 분석은 5~60분 소요될 수 있습니다.)
지원자별 결과PDF와 면접 영상은 '면접 결과 조회' 화면 내 우측에서 확인하실 수 있습니다.
결과 PDF는 지원자별 지원서에서도 확인하실 수 있습니다. (해당 자료는 지원자에게 노출되지 않습니다.)
면접 일정 등록, 프로젝트 유형 설정, 비교집단 등록, 질문 등록 등은 아래의 뷰인터HR 연동 가이드를 참고 바랍니다.
[뷰인터HR 이용 문의]
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시스템 오류 문의 : 커리어링크 관리자 사이트 내 우측 하단 '채널톡'을 이용 바랍니다.
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지원서 양식 내 [봉사활동] 카드 추가
지원서 양식 내 [봉사활동] 카드가 추가되었습니다. 봉사활동 카드에는 아래의 항목이 입력 가능합니다.
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봉사활동명
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발급기관(발급 기관은 직접 드롭박스로 설정이 가능합니다.)
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발급번호
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봉사시간
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활동기간
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활동내역
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증빙서류
[봉사활동] 카드를 활성화 할 경우, [경험사항] 카드의 ‘봉사활동’ 항목은 삭제되어야 합니다.
삭제는 커리어링크 담당자에게 별도 요청 바랍니다.
여러 명의 지원서를 하나의 PDF 파일로 통합하여 다운로드 기능
PDF 파일 생성 시, 모든 지원자의 지원서를 한 개의 파일로 일괄 다운로드 할 수 있는 기능이 추가되었습니다.
PDF 다운로드 형태에서 [일괄 PDF] 선택 시, 체크한 지원자의 지원서가 모두 병합되어 1개의 파일로 다운로드 됩니다.
어학성적 유효기간 만료일 직접 설정 기능
기존에는 어학 성적 입력 시, 모든 지원자는 ‘공고 마감일 기준’ 2년 내에(사이버국가고시센터 등록을 허용한 기관일 경우 5년) 취득한 어학 성적만 입력할 수 있도록 제한되어 있었는데요.
이 부분을 개선해 공고 마감일과 관계 없이 채용 담당자가 직접 어학성적 취득 기준일을 선택할 수 있도록 어학성적 취득일 직접 설정 기능이 개발되었습니다.
(설정을 하지 않을 경우, 자동으로 공고 마감일 기준 2년 제한으로 적용됩니다.)